Icon info
NL
Search results
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/zoeken
Zoekresultaten

Zoekresultaten

Zoeken

About 1729 results

De dubbele uitdaging van digitale transformatie: toegankelijkheid en duurzaamheid

Digitale transformatie brengt kansen, maar ook uitdagingen. Terwijl AI steeds meer energie verbruikt, blijft een groot deel van de Belgen digitaal kwetsbaar. Hoe zorgen we voor inclusieve én duurzame technologie?

Sheenah D'Hondt

Grow & Connect: AI, Data & the Future of Leadership

Kom naar Antwerp Management School voor ons jaarlijkse executive event Grow & Connect. Dit jaar verkennen we het thema 'AI, Data & de toekomst van leiderschap'. Dit exclusieve evenement brengt topexperts uit de sector, academici en executives samen voor een middag vol inzichtelijke discussies, interactieve workshops en waardevolle netwerkmogelijkheden.

Is mentaal welzijn nog steeds taboe op de werkvloer?

Ontdek hoe taboes rond mentaal welzijn op de werkvloer doorbroken kunnen worden en welke rol empathisch leiderschap daarbij speelt.

Hoe bpost wetenschap inzet voor een beter werkklimaat

De pandemie zorgde voor nieuw inzicht: waardering werkt. De leerstoel Well-being Works geeft bpost de tools in handen om meer betrokkenheid te creëren.

4 tips voor meer welzijn op de werkvloer

Investeren in een gezonde werkomgeving betekent gelukkigere en productievere werknemers. Met enkele structurele veranderingen creëer je een duurzaam beleid.

Book launch: Mastering the Pitch van professor Robin De Cock

Dit evenement zal doorgaan in het Engels.

Een geweldig idee is slechts zo krachtig als de manier waarop het wordt gecommuniceerd. Of je nu een ondernemer, leidinggevende of innovator bent, het perfectioneren van je pitch is essentieel om ideeën om te zetten in actie.

We nodigen je graag uit voor de exclusieve boeklancering van Mastering the Pitch, waar professor en innovatie-expert Robin De Cock onderzoeksgestuurde strategieën en praktijkgerichte inzichten zal delen om je communicatieve vaardigheden te verfijnen en een blijvende impact te maken.

Meer investeren in welzijn en toch meer burn-outs?

Van fruitmanden tot yogaworkshops en veerkrachtsessies: bedrijven investeren steeds meer in initiatieven om het welzijn van hun werknemers te bevorderen. Want gelukkige werknemers zijn productiever. En zo’n extraatjes lijken ook te werken om nieuw talent aan te trekken en te houden. Alleen tegen burn-out lijken ze niet te helpen. Want terwijl het aantal welzijnsinitiatieven op het werk flink stijgt, neemt ook het aantal mensen dat langdurig arbeidsongeschikt is door burn-out onverminderd toe.

Performance Management in Information Security

Organizations often struggle with effective cybersecurity performance management due to the lack of standardized metrics, siloed security practices, and difficulty quantifying cybersecurity initiatives' value. Many businesses fail to tie cybersecurity performance directly to organizational goals, leading to gaps in resource allocation, risk mitigation, and strategic planning. This results in poor visibility into the effectiveness of cybersecurity measures and an inability to adapt quickly to emerging threats.