Zoekresultaten
About 1714 results
Waarom AMS?
De inhoud van deze masterclass is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. In co-creatie met de relevante actoren ontwikkelden we een concept waarbij de groei van mens en organisatie centraal staat.
Programma & docenten
In deze opleiding bouwen we verder op je basiskennis over stress, burn-out en re-integratie en geven we je nieuwe inzichten mee. Zo leer je hoe je jobboetseren kan inzetten om de werkhervatting na een burn-out beter te laten aansluiten op de motivatie en noden van de medewerker. Je leert ook hoe je een werkhervattingsproces voor de werkgever positief kan invullen door in te zetten op sensibilisering en groei van de organisatie.
Deelnemersprofiel & registratie
Ontdek voor wie dit de ideale opleiding is en hoe je kan registreren voor de masterclass Strategische re-integratie na burn-out .
Goed onderzoek goed doen: samenwerking tussen BPACT en Antwerp Management School
Deze week tekenden BPACT en Antwerp Management School (AMS) een intentieverklaring om in de toekomst nauwer te gaan samenwerken. Beide partijen zien de opbouw, uitbouw en optimale werking van een grootschalig online survey-panel als een piste om praktijkrelevant onderzoek te combineren met wetenschappelijke diepgang.
Eerste steenlegging op de Boogkeerssite
In 2018 verhuist Antwerp Management School naar het Boogkeerssite aan het Mechelseplein. Op donderdag 1 december vond de eerste steenlegging van het nieuwe gebouw plaats. De eerste steenlegging gebeurde via soilmixing door De Smet Group.
AMS maakt globale missie concreet en verovert China
AMS maakt haar globale missie nog eens heel expliciet. De School heeft al jaren goede relaties met en veel activiteiten in China. Deze week komt er een bijzonder aantal activiteiten samen.
Integrale duurzaamheidstool voor lokale besturen
Dit onderzoek wil lokale besturen de nodige handvaten bieden om een organisatiebreed beleid uit te bouwen waarbij duurzaamheid in alle onderdelen en geledingen doordringt en waarbij de verschillende reeds ondernomen stappen opgenomen worden in het grotere geheel.
Lage-emissiezone in Antwerpen vanaf februari 2017
Roet en fijn stof vervuilen de lucht en dat is slecht voor het milieu én voor de gezondheid. Een groot deel van die verontreiniging wordt uiteraard door auto’s uitgestoten. Daarom weert Antwerpen vanaf 1 februari 2017 de meest vervuilende voertuigen en wordt de binnenstad een lage-emissiezone (LEZ / milieuzone). Zo gaan we voor een betere en gezondere toekomst.
Hoe begin je leiding te geven: 4 tips voor jonge leidinggevenden
Jonge leidinggevenden geven een frisse en nieuwe kijk op zaken, maar staan vaak voor het volgende probleem: hoe geef ik efficiënt leiding aan werknemers die ouder of meer ervaren zijn? Het is immers niet zo evident dat een jong iemand vanaf de eerste dag de samenwerking en vooral het respect krijgt van zijn of haar oudere werknemers die al geruimere tijd meedraaien in het bedrijf. Forbes gaf alvast vier aandachtspunten om hier mee aan de slag te gaan.
Normalized Systems en innovatie
Fijnmazige modulariteit in een systeem is de manier om de complexiteit de baas te kunnen die opkomt wanneer men streeft naar evolueerbaarheid in een systeem. Normalized Systems Theory (NST) verklaart hoe je modulariteit van een systeem moet ontwerpen om evolueerbaarheid te bewerkstelligen, om verandering te faciliteren en om zo innovatie mogelijk te maken. NST komt prominent aan bodin de ‘Masterclass Agile Enterprise Engineering & Architecture, introduction and advanced topics’.