Zoekresultaten
About 1722 results
Webinar: Virtual collaboration: best practices from the field of design thinking
Kunnen we, allemaal vanuit ons 'kot', de magie van transdisciplinaire samenwerking reproduceren - een groep, een ruimte, Post-It's en een wit vel papier, gemodereerd door een coach? Het antwoord is, zoals altijd: "Ja, maar ..."
Tijdens deze online webinar geven we je meer inzicht over virtuele methoden, tools en slimme hacks die we bij AMS gebruiken om de innovatie draaiende te houden.
Webinar: Towards a sustainable and resilient post COVID-19 supply chain
The majority of (global) supply chains are being seriously disrupted or under great pressure. The COVID-19 pandemic is reversing globalization. Supply chain strategies that aimed at (global) efficiency are not working anymore. Clearly, traditional supply chain thinking no longer applies. The challenge in the coming years will be to move your supply chain into the future and make it more resilient.
Webinar: How startups and corporates can support each other in times of crisis
Webinar invitation: how collaborations between startups and corporates can help both parties through the crisis
Supply Chain Series: the future of warehousing
The warehousing change process: what it is and what opportunities does it hold?
AMS en Universiteit Antwerpen bundelen de krachten in een internationaal Center of Excellence rond transport en logistiek
De sector van transport en logistiek staat sterk onder druk om duurzame oplossingen aan te reiken voor wereldwijde uitdagingen zoals de klimaatsverandering. Ze krijgt daarbij voortaan ondersteuning vanuit het gezamenlijke Center of Excellence van Antwerp Management School (AMS) en de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie van de Universiteit Antwerpen. Antwerpen wordt zo nog meer dan vroeger de draaischijf van academisch toponderzoek en future-proof masterprogramma’s rond supply chain, transport en logistiek.
Nieuwe website AMS wint zilver bij de International Design Awards
We zijn enorm trots dat we de prijs “Silver in Multimedia / Website Design” in de wacht konden slepen voor onze nieuwe website op de International Design Awards!
Wederzijdse echtheid
Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen we een ode aan de duurzame HR-consultancy. Telkens staat er 1 ‘must have’ centraal. Ons doel? Studenten, professionals en opdrachtgevers inspireren en inzichten aanreiken die hen helpen om duurzame partnerschapsrelaties uit te bouwen.
Als je de vier must haves uit onze podcasts erkent en toepast in de praktijk, wordt duidelijk dat HR-consultancy een eervol metier is met bijzonder veel toegevoegde waarde voor de klant en de business én ook een metier waarin met heel veel HR-passie en voldoening kan worden gewerkt.
Centrale vraag: wanneer en waarom werkt HR-consultancy in de praktijk? En nog: Wat maakt HR-consultancy tot een eervol metier?
Dit is aflevering 4 van de reeks 'Ode aan de HR consultant'.
Ware kunde
Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen we een ode aan de duurzame HR-consultancy. Telkens staat er 1 ‘must have’ centraal. Ons doel? Studenten, professionals en opdrachtgevers inspireren en inzichten aanreiken die hen helpen om duurzame partnerschapsrelaties uit te bouwen.
Als je de vier must haves uit onze podcasts erkent en toepast in de praktijk, wordt duidelijk dat HR-consultancy een eervol metier is met bijzonder veel toegevoegde waarde voor de klant en de business én ook een metier waarin met heel veel HR-passie en voldoening kan worden gewerkt.
Centrale vraag: wanneer en waarom werkt HR-consultancy in de praktijk? En nog: Wat maakt HR-consultancy tot een eervol metier?
Dit is aflevering 3 van de reeks 'Ode aan de HR consultant'.
Positieve begrenzing
Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen we een ode aan de duurzame HR-consultancy. Telkens staat er 1 ‘must have’ centraal. Ons doel? Studenten, professionals en opdrachtgevers inspireren en inzichten aanreiken die hen helpen om duurzame partnerschapsrelaties uit te bouwen.
Als je de vier must haves uit onze podcasts erkent en toepast in de praktijk, wordt duidelijk dat HR-consultancy een eervol metier is met bijzonder veel toegevoegde waarde voor de klant en de business én ook een metier waarin met heel veel HR-passie en voldoening kan worden gewerkt.
Centrale vraag: wanneer en waarom werkt HR-consultancy in de praktijk? En nog: Wat maakt HR-consultancy tot een eervol metier?
Dit is aflevering 2 van de reeks 'Ode aan de HR consultant'.