Masterclass Start to Lead

"Leiderschap is niet aangeboren volgens mij. Dat was mijn grootste drijfveer om mee te doen. Want ik kan nog heel veel leren."

— Karen Wouters, Annick De Bruyn and Kristof Langens

"Een mindset ontwikkelen vraagt een heel andere methodiek dan bijvoorbeeld het ontwikkelen van vaardigheden"

— Karen Wouters, Tom Torremans

“Start to Lead is niet altijd eenvoudig, vaak confronterend, maar telkens weer verhelderend. Je moet je durven openstellen voor het concept. Wie naar huis wil keren met een kant-en-klaar pakket over hoe je een team moet managen, zal allicht teleurgesteld zijn. Maar wil je diepgaande inzichten in leiderschap en in je eigen DNA als leider, dan haal je heel veel uit de opleiding. Voor mij kwam het ook net op het goede moment: ik stond op een kantelpunt in mijn carrière. Nu ik een eigen team en meer verantwoordelijkheden heb, ben ik van plan om die inzichten toe te passen.”

— Elena Scuianu - HR Manager at Mediterranean Shipping Company Belgium

“Ik geloof hoegenaamd niet dat er een soort van universele handleiding voor leidinggeven bestaat. Dat ligt volgens mij voor iedereen gewoon anders. Ik was dus niet meteen op zoek naar een heel praktische opleiding die zegt wat je in die of die situatie precies moet doen. Ik vond het net een troef dat Start to Lead niét concreet was, maar eerder een soort zoektocht waarbij je vanuit je eigen, individuele verhaal vertrekt. Gaandeweg leer je hoe je dingen kan overbrengen naar andere mensen op een manier die nauw aansluit bij jezelf. Het was voor mij heel verrijkend om te ontdekken hoe je dat uit jezelf kan halen.”

— Wannes Dierckx - Project manager bij JD-Consult