Peggy De Prins, PhD
Expertise
- Kwaliteit van werk
- Betrokkenheid van de werknemers
- Stem van de werknemer en stilzwijgen van de werknemer
- Duurzaam HRM
- Duurzame werkrelaties
- Future of work
Referenties
- Janssen Pharmaceutica
- SD Worx
- Flemish Government
- Essenscia, Cobot, Constructive
- Social Partners
Peggy De Prins is professor in het domein van duurzaam HRM en duurzame werknemersrelaties. Ze doet onderzoek naar veranderende arbeidsverhoudingen en sociale dialoog, en onderzoekt belangrijke evoluties binnen de domeinen HRM, de toekomst van werk en kwaliteit van werk.
Dit zijn ook de kernthema's van haar onderwijsactiviteiten binnen Antwerp Management School. Ze is academische directeur van de advanced master in HRM aan AMS.
Ze werkt regelmatig samen met organisaties aan uitdagingen rond sociale dialoog en duurzaam HRM en is een bekend spreker over deze onderwerpen.
Haar werk is gepubliceerd in nationale en internationale peer-reviewed tijdschriften. Recent publiceerde ze twee praktijkgerichte boeken over duurzaam HRM en duurzame samenwerking tussen arbeid en management. Peggy De Prins promoveerde in 2001 aan de Faculteit Sociale Wetenschappen van de K.U. Leuven. Ze behaalde een masterdiploma Sociologie (K.U. Leuven) en startte haar academische loopbaan aan de Universiteit Antwerpen binnen de faculteit Bedrijfseconomie.
