Sofie Jacobs, PhD
Expertise
- Duurzaam loopbaanbeheer & -ontwikkeling
- Freelance en atypische werknemers loopbanen
- Talentmanagement & carrièremobiliteit
- HR in culturele en creatieve organisaties
- Organisatieleren & persoonlijke ontwikkeling
- Zakelijke onderzoeksmethoden & kwalitatieve vergelijkende analyse (QCA)
References
- House of HR
- SD Worx
- Argenta
- Port of Antwerp
- Janssen Pharmaceutica
- Flemish Government
Sofie Jacobs promoveerde in 2017 aan de Universiteit Antwerpen met een proefschrift over verschillende wegen naar objectief en subjectief succes voor kleine creatieve organisaties. Sinds haar doctoraat was Sofie onderzoeker en docent aan de Universiteit Antwerpen, Antwerp Management school en de Erasmus Universiteit Rotterdam (NL). Momenteel is Sofie assistant professor HRM aan AMS en gastdocent HRM aan de Universiteit Antwerpen. Ze doceert verschillende HR-gerelateerde cursussen, is coach in het Global Leadership Skills programma en academisch mentor in het Executive Phd programma.
Huidige onderzoeksprojecten omvatten duurzame loopbanen vanuit stakeholderperspectief, uitdagingen rond niet-standaard loopbanen, flexibel talentmanagement, loopbaanontwikkeling en mobiliteit. Bovendien is Sofie gespecialiseerd in Qualitative Comparative Analysis (QCA).
Sofie heeft 10 jaar academische en professionele ervaring. Ze is een ervaren docente en publiceerde haar onderzoek in verschillende academische tijdschriften. Sofie verrichtte onderzoek en consultancy diensten voor overheden, stichtingen en organisaties in Europa, met een focus op HR onderwerpen en een divers scala aan onderwerpen binnen de creatieve industrie.
